Auftragseingang neue dimensionen
Zum InhaltAuftragseingang erreicht neue Dimensionen neue dimensionen
Customer Excellence ist einer von fünf Fokusbereichen, auf die wir uns bei GRAMMER zur Erreichung unserer Mittelfriststrategie konzentrieren. Die konsequente Orientierung an den Bedürfnissen und Anforderungen unserer Kunden in einer sich stetig transformierenden Branche, innovative Produktqualität, hohe Lieferzuverlässigkeit, Flexibilität und offenes Kommunikationsverhalten bilden das Fundament unseres Erfolges in puncto Kundenzufriedenheit.
Dass wir dem hohen Anspruch an die Zufriedenheit unserer Kunden auch im Jahr 2023 wieder gerecht wurden, zeigen die in allen drei Regionen erzielten hohen Auftragseingänge. Sie spiegeln das Vertrauen der Fahrzeughersteller in unsere Produkte wider und unterstreichen die Fortschritte unserer globalen Initiativen zur Verbesserung von Qualität und Lieferzuverlässigkeit.
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GRAMMER auf Wachstumskurs – Auftragseingang 2023 wachstum
Im Jahr 2023 wurde das Wachstum der GRAMMER Gruppe maßgeblich von Geschäften mit führenden Premiumherstellern weltweit vorangetrieben. Damit rückt die GRAMMER Gruppe näher an ihr Ziel, bis zum Jahr 2025 einen Umsatz von 2,5 Mrd. EUR zu realisieren – ein Meilenstein, den wir uns als Unternehmen im Rahmen unserer Mittelfriststrategie gesetzt haben.
GRAMMER profitiert maßgeblich von starken und vertrauensvollen Kundenbeziehungen. Die Grundlage dafür bildet eine kontinuierliche Optimierung sämtlicher Prozesse. Unser erklärtes Ziel besteht darin, die Fehlerraten auf ein Minimum zu reduzieren (PPM = 0) und eine hundertprozentige Lieferzuverlässigkeit zu gewährleisten.
Auftragsentwicklung
Mio. EUR
Auftragsentwicklung
Mio. EUR
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Auftragseingang in den Regionen regionen
GRAMMER konnte im Jahr 2023 in allen drei Regionen bedeutende Erfolge beim Auftragseingang erzielen. Dies unterstreicht unsere Fähigkeit, erfolgreich in strukturell stark divergierenden Märkten weltweit zu agieren und unsere Position in unterschiedlichen geografischen Kontexten zu behaupten.
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Innovationsprojekte innovation
Maßgeblich für den gestiegenen Auftragseingang ist nicht zuletzt die am Markt einzigartige Produktpalette von GRAMMER. Unsere Produkte und Lösungen sind geprägt durch eine starke Innovationspipeline, die kontinuierlich ausgebaut wird, sowie höchste Qualität eines breiten Spektrums an Produkten in unseren Produktbereichen Automotive und Commercial Vehicles. Bei der Produktentwicklung verfolgen wir strategisch eine modularisierte und standardisierte Bauweise, um Kosten und Performance zu optimieren.
Innovative Mittelkonsole der Zukunft Automotive
Im Produktbereich Automotive fokussierte sich GRAMMER 2023 unter anderem auf die Weiterentwicklung der Mittelkonsolen. Im neuen Mercedes-Benz GLC etwa bilden sie die Brücke zwischen dem Fond und dem digitalisierten Cockpit. Damit zeigt der Aufbau der GRAMMER Mittelkonsolen eindrücklich, wie sich die Anforderungen moderner Fahrzeuginnenräume kombinieren lassen. Neben einem starken Design ist dabei auch eine hohe Funktionalität erforderlich. GRAMMER hat hier eine stabile Lösung entwickelt, die gleichzeitig leicht und effizient ist.
Commercial Vehicles
Der Entwicklungsschwerpunkt im Bereich Commercial Vehicles lag auf einer neuen Generation von Fahrersitzen für Landmaschinen, die aus den beiden Komponenten MSG 297 und S2900 bestehen. MSG 297 ist ein innovatives Federungssystem – entwickelt für die kommenden beiden Dekaden der Oberklasse der GRAMMER Sitze. Das Oberteil S2900 wurde erstmalig mit vollelektrischen Einstelloptionen und Komfortfeatures wie einem mehrstufigen Massagesystem ausgestattet.
Die in allen drei Regionen erzielten hohen Auftragseingänge zeigen, dass wir dem hohen Anspruch an die Zufriedenheit unserer Kunden auch im Jahr 2023 wieder gerecht wurden.
Kennzahlen 2023 kennzahlen
Deutliche Umsatzsteigerung und verbesserte Ergebnisentwicklung
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Umsatz Mio. EUR 2.304,9 +6,8 %
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Operatives EBIT Mio. EUR 56,8 +60,0 %
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Operative EBIT-Rendite % 2,5 +0,9 %-Punkte
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EK-Quote % 20,4 –0,4 %-Punkte
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Free Cashflow Mio. EUR 48,2 +54,0 %
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Investitionen Mio. EUR 97,1 +6,7 %
Brief des Vorstands vorstand
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Mit den „TOP 10 Maßnahmen“ wollen wir unsere Profitabilität steigern und legen die Grundlagen für eine nachhaltige Verbesserung unserer Ertragslage im Jahr 2024 und darüber hinaus.
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Der neue Rekordwert bei den Auftragseingängen bringt uns unserem mittelfristigen Ziel eines Umsatzes von 2,5 Mrd. Euro im Jahr 2025 ein gutes Stück näher.
Nachhaltigkeit beginnt mit den Menschen nachhaltigkeit
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In EMEA, an den Standorten Ursensollen und Haselmühl (Deutschland), haben wir eine besondere Initiative ins Leben gerufen. Unter dem Motto „Wunschbaum“ haben Mitarbeiter:innen von GRAMMER die Weihnachtswünsche von Kindern aus sozial schwachen Familien erfüllt. Insgesamt wurden 242 Pakete übergeben, um diesen Kindern eine freudige und besondere Weihnachtszeit zu bereiten. Diese Aktion unterstreicht unser kontinuierliches Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
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Die „Grüne GRAMMER-Woche“: Im Rahmen der „Grünen GRAMMER-Woche“ an unserem brasilianischen Standort in Atibaia haben wir verschiedene Aktivitäten durchgeführt, darunter die Förderung des Umweltbewusstseins bei Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. Dort konnte mit wiederverwertbaren Materialien wie Schaumstoff, Gewebe und Palettenholz gearbeitet werden, um Spendenprodukte herzustellen.
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In Peking (China) haben wir ein Kinder-Sommercamp ins Leben gerufen, um das Interesse der jungen Generation an Wissenschaft und umweltfreundlicher Technologie zu wecken und zu fördern. Mithilfe dieser Initiative werden erfolgreich soziale und Umweltaspekte miteinander verbunden und unser Engagement als „Sustainable Company“ widergespiegelt.
Im Jahr 2020 hat GRAMMER die strategische Initiative „Green Company“ gestartet. Der Fokus dieser Initiative liegt auf der Intensivierung und Stärkung des Bewusstseins für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen in der gesamten GRAMMER Gruppe. Als Teil davon hat sich GRAMMER auch 2023 weltweit an sozialen Projekten beteiligt. Einige Beispiele finden Sie im Folgenden auf der linken Seite. Und auch 2024 wollen wir das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeiter:innen weltweit weiter fördern, unser Konzept für soziales Engagement ausarbeiten und das Thema auch strukturell noch stärker im Unternehmen verankern.
In EMEA, an den Standorten Ursensollen und Haselmühl (Deutschland), haben wir eine besondere Initiative ins Leben gerufen. Unter dem Motto „Wunschbaum“ haben Mitarbeiter:innen von GRAMMER die Weihnachtswünsche von Kindern aus sozial schwachen Familien erfüllt. Insgesamt wurden 242 Pakete übergeben, um diesen Kindern eine freudige und besondere Weihnachtszeit zu bereiten. Diese Aktion unterstreicht unser kontinuierliches Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
Energie- und Ressourceneffizienz: GRAMMER will den Energieverbrauch in seinen Prozessen reduzieren, den Einsatz erneuerbarer Energien fördern und mit natürlichen Ressourcen sparsam umgehen. Zu diesem Zweck lässt GRAMMER seine Standorte nach den internationalen ISO-Normen 14001, 50001 und 45001 zertifizieren. Im Folgenden ein Überblick über den Anteil der weltweiten GRAMMER-Standorte, die über die jeweilige ISO-Zertifizierung verfügen.
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ISO 14001 % 100 +5 %-Punkte
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ISO 50001 % 56 +22 %-Punkte
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ISO 45001 % 77 +17 %-Punkte
Die „Grüne GRAMMER-Woche“: Im Rahmen der „Grünen GRAMMER-Woche“ an unserem brasilianischen Standort in Atibaia haben wir verschiedene Aktivitäten durchgeführt, darunter die Förderung des Umweltbewusstseins bei Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. Dort konnte mit wiederverwertbaren Materialien wie Schaumstoff, Gewebe und Palettenholz gearbeitet werden, um Spendenprodukte herzustellen.
Effizienter Einsatz von Materialien: GRAMMER gestaltet den Einsatz seiner Produktions- und Nichtproduktionsmaterialien über den gesamten Produktlebenszyklus so effizient wie möglich. Der verantwortungsvolle Umgang mit wichtigen Materialien ist für das Unternehmen eine Selbstverständlichkeit.
Abfallvermeidung und Recycling: GRAMMER reduziert seine Abfälle und minimiert den Einsatz von Sonderabfällen. Darüber hinaus recycelt GRAMMER mehr Abfälle und stellt sicher, dass die entsprechenden Entsorgungs- und Recyclingverfahren eingesetzt werden.
Emissionsreduzierung: GRAMMER strebt das 1,5-Grad-Ziel des Pariser Klimaabkommens an und reduziert Treibhausgase. Andere Emissionen wie VOC oder Lärm werden auf ein Minimum reduziert.
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Scope-1&2-Emissionen Tonnen CO2 67.203 –38,8 %
In Peking (China) haben wir ein Kinder-Sommercamp ins Leben gerufen, um das Interesse der jungen Generation an Wissenschaft und umweltfreundlicher Technologie zu wecken und zu fördern. Mithilfe dieser Initiative werden erfolgreich soziale und Umweltaspekte miteinander verbunden und unser Engagement als „Sustainable Company“ widergespiegelt.
Grüne Produkte: GRAMMER forscht an innovativen und nachhaltigen Produktlösungen, um seinen Kunden auch in Zukunft umweltfreundliche Alternativen anbieten zu können.
Weitere Kennzahlen
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Durchschnittliche Zahl der Mitarbeiter:innen 14.241 +1,4 %
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LTIFR Lost Time Incident Frequency Rate, Häufigkeit von Unfällen 2,27 –31,8 %
Die LTIFR beschreibt, wie viele meldepflichtige Unfälle mit mindestens einem Ausfalltag sich pro eine Million Arbeitsstunden in der GRAMMER-Gruppe weltweit ereignen.